近日，由生技部、企管部、人資部三個部門組成評委會通過對各部門推薦的先進人物及先進事跡進行評選，評出金能公司2025年第二季度“文化之星”。

山梨酸車間工藝員崗位張傳海，初到山梨酸車間工作積極主動，認真學習新知識，參與工藝指標的制定及調整，深入現場記錄相關反應參數，分析相關數據，最終初步確定了聚酯投加量及相關反應參數，為粗品工段穩定生產、降低消耗起到了積極作用，特授予其“學習進步”之星。

甲醇車間壓縮現場崗位趙建，作為車間骨干員工，秉持“精益求精”的工作態度，主動學習其他崗位工藝設備知識，發現潛在的隱患，提出多項合理化建議。對于二合一設備突發故障，積極配合電儀人員查找原因，主動加班參與設備調試，保證生產平穩運行，特授予其“愛崗敬業”之星。

化產車間機修崗位湯輝，工作經驗豐富，技術水平過硬，工作任勞任怨，對于出現的循環水主管線泄露問題，及時處置，帶頭行動，第一時間跳水進行水下作業，查找漏點位置，提出解決辦法。用行動踐行了迅速反應，馬上行動，落實到位的企業文化。特授予其“愛崗敬業”之星。

面對新評選出的文化之星，廣大員工紛紛表示要以他們為榜樣，學習金能文化，踐行金能文化，助力公司持續發展，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。