安全生產是企業生產過程中永恒的話題，在當今社會環境下，越來越重視安全問題，每天都在講安全，學習安全知識，但是安全事故還是會發生。違章不一定出事（故），出事（故）必是違章。?

什么是違章？違章是指違反安全生產相關的法律、法規及安全管理制度、規范、章程，違反安全技術措施及交底要求所從事的活動，即違反規定的行為。違章按行為劃分：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，即“三違”。?

違章的根源主要是歷史原因和心理原因。通過正確合理地使用反“三違”的管理方法，可以使企業逐漸消除“三違”行為，提高員工的整體素質，優化企業安全風氣，提高安全管理水平，減少事故的發生。?

教育培訓：安全教育可以認識“三違”，掌握反“三違”的方法，從而減少安全事故。強化“四不傷害”不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。?

工作復核：作業施工養成良好的安全行為，做到“七確認”文字確認、警戒確認、語言確認、信號確認、無意外確認、模擬操作確認、信物確認。?

溝通：準時參加班前班后會，認真聽（全面收集安全信息）主動想（預測安全風險）。認真閱讀安全信息通報，接受安全警示、預測預報、及時提醒。?

獎懲：嚴格執行獎懲制度，對表現好、無三違人員進行獎勵宣講，對于“慣犯”要進行懲戒教育。必須處罰的情況：違反禁令；重復“三違”行為；明知故犯；違章指揮；不服從管理。?

員工應該樹立“反三違，人人有責”的觀念，爭做企業的主人翁，把企業的發展當做自己的事業，共同創造企業安全管理的新局面。?