在甲醇車間，趙慶江作為三班班長，在日常工作中務實求真，始終在崗位上發揮著模范帶頭作用，與本班組的員工一道出色完成了各項任務，車間同事都稱贊他是一個能干、會干的好班長。因其出色表現，他被公司評為第一季度的“文化之星”。

 

 

今年公司開展設備提升工作，甲醇車間被定為“樣板車間”。為使自己的車間真正成為“樣板”，他總是積極主動地勞動在一線，帶領本班組的員工一絲不茍的完成每一項任務。第一天清理設備及管道的灰塵，趙慶江第一個帶上手套用抹布清理設備；第二天清理氮壓機底座油污，趙慶江一馬當先，工作在前。完成任務后，他不斷思考，及時總結現場整理、整頓、清理的新思路、新方法及評比辦法，對車間設備提升起到良好的促進作用。

人心齊泰山移。在他的帶領下，其他員工不甘落后，一起行動，車間的設備由“灰臉”變成了“白臉”，大家也露出了笑臉。

功夫不負有心人，在趙慶江及同班職工的共同努力下，班里重點設備管理都得到高標準提升，在車間首月評比中榮獲第一名，在公司首月評比中榮獲第二名，在季度總評比中再獲第一名。

面對沉甸甸的成績，該班職工無不感慨地説：沒有趙班長的帶領，大家很難取得這樣的成績。趙慶江謙虛地說，這是大家努力的結果，是大家的榮譽！